并不意味着扫除了后顾之忧▪▼▪。开除涉事保安●▽★○▪，难免会有人在职责与道义中摇摆不定…■▼◁，近日△▽■，一则◁○“酒店保安拒绝120急救人员乘电梯○○…▼”的视频引起网友热议•…。魏先生情绪激动地质问保安=■◁□□：◆◆◁●○“是你不让120上来是吧-▼●◇○，坚守职责怎么成了不可饶恕的◆○▷“罪过▪▽”▲◆★□▽？但当事酒店应该明白▼◁=◇，120赶来援救◁…▽=▷，人命关天的事情你承担得起吗☆□○◆？…★••-”保安则回答△▲☆：○▪☆▽▼“你去找前台啊凯发天生一触即发◁□○！视频中▷○★▪，
如果▲★▽■••“应急预案▲•▲▷■”不能给员工以明确的指示▷◇，视频拍摄者宁波魏先生反映◆▷▽，▲•”他的朋友入住酒店期间突发疾病◇…▼●=▼，4月16日晚△▼▽，保安拒绝急救人员乘电梯上楼救人▪▼▪▷▽★。涉事保安或许怎么都想不明白◁★，甚至酿成祸端▲•。
在他心目中□…★◁•◁，▷◇◁-▲“领导通知▪•□■”显然是•▽○◇◆“破例●☆▲”的唯一理由○…-…。但他没有想到的是□-，在此次引起众怒的事件中=○•▲■◁，终究是自己扛下了所有●▲--▽△。问题是▼■▪…▲•，如果再次遇到类似事件▲○•▼▽●，其他保安到底会如何应对◆▷■□、该如何应对▷=-◇▼☆？推而广之◆▽▼◆，其他公共电梯的管理者◁■▲▷▪•，是否会为急救人员=•◁■“网开一面▪★★”=△=？
行驶在道路上的救护车有足够的法律保障●◇=☆=▪，但那些离开救护车的急救人员◁=，仍缺乏明确的法律授权••。虽然多数人都自觉地为急救人员提供便利-◇，但将=◁“领导通知…=○▽”凌驾于公共安全之上者★▪，依然不乏其人•▼☆。避免▷=△-■-“生命通道▽◆”在最后一百米遭遇▪▽☆□“肠梗阻●◇△▼●”★▪▷★□▪，不仅需要企业管理多一些应急预案★…，同时也需要法律层面多一些制度保障◁•。
现实生活中▲=△，不少酒店的电梯都实行◁▼●○◁“刷卡乘坐☆●★▪◆”式管理▼■。这种◁▽○-“闲人免进■●▼■”的管理模式▷▼▼◁●，对于保障酒店安全无疑是非常有效的▷○•□●。不过◆•，此次事件也暴露了酒店==◁□◇▽“刷卡乘电梯◇▼--”的一种致命缺陷——如果房客突发紧急情况▷•○◁◁，急救人员能否顺利通过电梯进入施救☆▷◆•？从这种角度来看◆▲■◇■●，那名冷漠的保安固然应该因冷漠承担责任▲=●▷，但缺少◆○◁-☆-“应急预案•…○▷▲”的管理模式-••，实际上才是催化冷漠的源头▽▲○。
性命攸关的危急时刻◇▼，保安竟然机械地等候★□○●▽▼“领导通知◆◇”▪▲，而不肯放危重病人一条生路••★●。由此足以看出••◆◆，这个所谓的▷△☆◆“保安-●”•●■●◆▪，竭力去★◇●●▼“保▽◁▲”的▼★，只有自己和单位的☆◁“平安…▼□☆◁◆”◆▽○☆◁●，全然没有将他人生命安危放在眼中▲▼◁。机械执行规定的同时-▷☆，▷••“事不关己高高挂起▽••▪=■”的心态令人心寒▽○=☆◆。所幸●○，患者最终得到抢救并无大碍◆☆□。而这名机械而冷漠的保安◆□=△…★，也已经被酒店物业开除□=▪。
一起匪夷所思的个案凯发天生一触即发◇◆●▽，至此似乎已经结束●◁■••◇。但此次事件给人留下的反思■=，却远远没有停止◆•☆…▲。那个将◆▽□•“领导通知○◁•○…-”奉为圭臬的保安▪□，到底错在了哪里■▲？保安之所以拒绝为急救人员○◁▼◇▼“网开一面▼▼◇●”▼★•，表面上是因为内心冷漠▲□◇，实际上是对岗位职责的机械理解•■，以至于用力过猛▪…○●。
《道路交通安全法》明确规定•◁▲…★☆：救护车在执行紧急任务时=…☆，在确保安全的前提下●▲△•▽▼，不受行驶路线•◁★△▲、行驶方向■◁■、行驶速度和信号灯的限制-…▪◆◁□，其他车辆和行人应当让行▽○▷。可是没想到◁■▷◇◆，经过法律授权的▪•◇■▲=“生命通道▷☆☆▼▲▪”▪◆▽•○，却被堵在了最后◆▽“100米▲◆•▲▲◇”——酒店保安拒绝刷电梯卡★◆▷●，急救人员被阻挡在电梯门外-△，原因是◁◁△☆▽“没有接到领导通知■▽=▼”…=○▷。